Сдано на 77 баллов (23 из 30) в 2017г Скриншот с отметкой прилагается к работе.Ответы выделены цветом в Wordе.
Управленческое решение, заключающееся в необходимости выбора одного из двух противоположных вариантов, называется … инновационным бинарным многоальтернативным интуитивным
Основная цель предпринимателя – … эффективное управление подразделением организации ведение хозяйственной деятельности с целью извлечения прибыли управление производственными процессами
К внутренним переменным организации относится … персонал конкуренты потребители законы государства
Организационные коммуникации – это … процесс обмена информацией между людьми в организации потеки материальных средств, необходимых для производства конечной продукции процесс административного воздействия начальника на подчиненного структура организации
Объектом менеджмента является … руководитель подчиненный менеджер
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется … организацией контролем мотивацией планированием
Субъектом менеджмента является… подчиненный руководитель персонал организации
Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется … рациональным интуитивным Основанным на суждениях
Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется… диагональным горизонтальным вертикальным Обмен информацией между людьми называется … диверсификацией координацией коммуникацией департаментализацией
Основоположником административной школы считается … Фредерик Тейлор Анри Файоль Элтон Мэйо Абрахам Маслоу
К числу факторов внешней среды косвенного воздействия относится . Акционеры Поставщики Государственное регулирование Потребители Демография Конкуренты
Тезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к… ситуационному подходу к лидерству поведенческому подходу к лидерству подходу к лидерству с позиции личных качеств
Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к… ситуационному подходу к лидерству поведенческому подходу к лидерству
Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются … властью, основанной на вознаграждении властью, основанной на принуждении экспертной властью традиционной властью властью примера
Обратная связь в коммуникациях – это … мимика отправителя сообщения реакция получателя, показывающая, понято или не переданное сообщение смысл сообщения помехи сообщению (шум, различие систем кодирования и декодирования и т.п.)
Выражение философии и смысла существования организации называется … эффективностью миссией руководством менеджментом
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется … организацией мотивацией контролем планированием
Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется… координацией планированием мотивацией организацией
Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется … рациональным интуитивным основанным на суждениях
Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к… уровню среднему высшему первичному
Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется матричной дивизиональной функциональной линейной
Вертикальные нисходящие коммуникации отличаются от вертикальных восходящих … участием в коллективной работе формированием норм и правил информированием о рисках на местах передачей отчетов о работе
Партнеры, потребители, конкуренты и акционе
Дополнительная информация
Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку… Факторов, которые в настоящий момент определяют особенности управления Действий руководителя в отношении своих подчиненных Характеристик руководителя
К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится … Оценка вариантов Диагностика проблемы Определение вариантов Интуитивные заключения Формулировка ограничений
Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к. Поведенческому подходу к лидерству Подходу к лидерству с позиции личных качеств Ситуационному подходу к лидерству
Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является … Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Фредерик Тейлор Дуглас МакГрегор
Основоположником школы научного менеджмента считается … Фредерик Тейлор Генри Гантт Анри Файоль Мэри Паркер Фоллет
Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется … организационная структура функциональная линейно-функциональная дивизиональная линейная матричная
Помощь в обучении в университете Синергия исходит из идеи, что учеба может быть сложной, и студентам могут понадобиться дополнительные ресурсы и поддержка, чтобы успешно учиться и справляться с учебными заданиями. Это означает, что университет предоставляет студентам разные виды помощи, чтобы им было легче учиться и развиваться:
Учебная поддержка. Это включает в себя уроки и консультации с учителями или тьюторами, чтобы лучше понимать учебный материал.
Материалы и ресурсы. Университет может предоставлять учебные книги, онлайн-ресурсы и другие материалы, чтобы студенты могли глубже изучать предметы.
Советы и направление. Подсказки и рекомендации по тому, как учиться более эффективно и успешно.
Поддержка в разрешении проблем. Помощь в решении личных или учебных проблем, которые могут влиять на успех в учебе.
Психологическая поддержка. Консультации с психологами или консультантами, которые помогают студентам справляться со стрессом или эмоциональными трудностями.
Поддержка в карьере. Помощь в выборе будущей профессии и разработке навыков, необходимых для успешной карьеры.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.